WayUp est une plate-forme d'emploi en ligne qui aide les étudiants et les nouveaux diplômés à trouver des stages, des emplois à temps partiel et à temps plein. La plateforme vise à mettre en relation les bons candidats avec des entreprises à la recherche de jeunes talents. WayUp offre diverses fonctionnalités conviviales telles que des filtres de recherche d'emploi, des salons de carrière virtuels et des recommandations personnalisées basées sur le profil d'un utilisateur.
WayUp a été fondée en 2014 par Liz Wessel et JJ Fliegelman, deux anciens employés de Google.
la société opérait à l'origine sous le nom de 'Campus Job' et a ensuite changé son nom en WayUp en 2016.
WayUp a reçu un financement d'investisseurs de premier plan tels que General Catalyst, SV Angel et BoxGroup.
InternMatch est une plateforme en ligne qui met en relation les étudiants et les jeunes diplômés avec des stages, des emplois à temps partiel et des emplois à temps plein. La société a été fondée en 2010 et offre diverses fonctionnalités telles que des filtres de recherche d'emploi, des constructeurs de curriculum vitae et des conseils de carrière.
SimplyHired est un moteur de recherche d'emploi en ligne qui offre des offres d'emploi de diverses sources telles que les conseils d'emploi, les sites Web d'entreprises et les agences de recrutement. La plate-forme permet aux utilisateurs de postuler directement à des emplois et offre des fonctionnalités supplémentaires telles que l'estimateur de salaire, les alertes d'emploi et les avis d'entreprise.
Glassdoor est une plate-forme d'emploi en ligne qui offre des offres d'emploi, des avis d'entreprises et des informations sur les salaires. La plateforme vise à aider les demandeurs d'emploi à prendre des décisions de carrière éclairées en fournissant des informations transparentes et authentiques sur les entreprises et les salaires. Glassdoor offre également diverses fonctionnalités telles que les notes de l'entreprise, les questions d'entrevue et les conseils de carrière.
WayUp offre un large éventail de listes d'emplois de diverses industries telles que la technologie, la finance, le marketing et les soins de santé. Les utilisateurs peuvent filtrer les offres d'emploi en fonction de l'emplacement, du type d'emploi et de la taille de l'entreprise.
WayUp propose des salons de l'emploi virtuels qui permettent aux étudiants et aux jeunes diplômés d'interagir avec les recruteurs de diverses entreprises. La plate-forme accueille plusieurs salons de l'emploi virtuels tout au long de l'année, chacun axé sur un secteur spécifique.
WayUp fournit des recommandations d'emploi personnalisées basées sur le profil, les compétences et les préférences d'un utilisateur. La plate-forme utilise des algorithmes d'IA pour faire correspondre les candidats avec des opportunités d'emploi pertinentes.
Oui, WayUp est gratuit pour les demandeurs d'emploi. Cependant, la plate-forme offre des fonctionnalités haut de gamme telles que l'accès à des offres d'emploi exclusives pour un coût supplémentaire.
WayUp se concentre principalement sur la connexion des étudiants et des diplômés récents avec des opportunités d'emploi, tandis que d'autres plates-formes de recherche d'emploi s'adressent à un public plus large. WayUp offre également diverses fonctionnalités conviviales telles que des salons de carrière virtuels et des recommandations personnalisées.
Créer un profil sur WayUp est simple. Les utilisateurs peuvent s'inscrire en utilisant leur compte e-mail, Facebook ou LinkedIn. Une fois inscrits, les utilisateurs doivent compléter leur profil avec leurs études, leurs compétences et leur expérience de travail pour commencer à recevoir des recommandations d'emploi.
Oui, WayUp vérifie les offres d'emploi sur sa plate-forme pour s'assurer qu'elles sont légitimes et ne contiennent aucune information frauduleuse ou trompeuse.
Oui, les utilisateurs peuvent postuler à des emplois directement sur WayUp.Les utilisateurs peuvent soumettre leurs curriculum vitae et leurs lettres de motivation via le processus de candidature de la plate-forme.