Utalent est une plateforme de gestion des talents qui aide les entreprises et les organisations à trouver, évaluer et embaucher les meilleurs talents. Il offre des solutions innovantes pour le recrutement, la sélection des candidats et le développement des talents.
Utalent a été fondée en 2015 avec pour mission de révolutionner le secteur de la gestion des talents.
La société a commencé par offrir un système complet de suivi des candidats (ATS) qui a rationalisé le processus de recrutement pour les entreprises.
Au fil des ans, Utalent a élargi ses offres pour inclure des fonctionnalités telles que les évaluations des candidats, les entretiens vidéo et l'analyse des talents.
La plate-forme a gagné en popularité et a établi une forte présence dans l'espace technologique RH.
Utalent continue d'évoluer et d'innover ses produits pour répondre aux besoins changeants de l'industrie.
LinkedIn Talent Solutions est une plate-forme populaire de gestion des talents qui fournit des outils pour le recrutement, l'image de marque de l'employeur et l'engagement des employés.
Workday est un système de gestion d'entreprise basé sur le cloud qui comprend des modules pour la gestion du capital humain, l'acquisition de talents et le développement des talents.
BambooHR est une société de logiciels de ressources humaines qui se concentre sur la fourniture de solutions RH pour les petites et moyennes entreprises.
L'ATS d'Utalent permet aux entreprises de rationaliser leur processus de recrutement en gérant les offres d'emploi, les candidatures et la communication des candidats sur une plate-forme centralisée.
Utalent offre des outils pour effectuer des évaluations en ligne pour aider les entreprises à évaluer les compétences, les connaissances et la pertinence des candidats pour des rôles spécifiques.
La fonction d'entrevue vidéo d'Utalent permet la présélection à distance des candidats par le biais d'entrevues vidéo préenregistrées ou en direct, économisant du temps et des ressources dans le processus d'embauche.
Utalent fournit des informations et des analyses basées sur les données pour aider les entreprises à prendre des décisions éclairées tout au long du cycle de vie de la gestion des talents.
L'ATS d'Utalent permet aux entreprises de publier des offres d'emploi, de gérer les candidatures, de suivre les progrès des candidats et de collaborer avec les équipes d'embauche. Il fournit une plate-forme centralisée pour rationaliser le processus d'embauche.
Oui, les outils d'évaluation d'Utalent peuvent être personnalisés pour s'adapter à des rôles et à des exigences spécifiques. Les entreprises peuvent créer des évaluations sur mesure pour évaluer les compétences des candidats.
Oui, la fonction d'entrevue vidéo d'Utalent est conçue pour être conviviale pour les candidats et les équipes d'embauche. Il offre une planification facile, une interface intuitive et des options pour les interviews préenregistrées et en direct.
Les analyses de talents d'Utalent fournissent aux entreprises des informations basées sur les données sur les performances de recrutement, la qualité des candidats, les tendances d'embauche, etc. Cela aide les organisations à prendre des décisions basées sur des données et à optimiser leurs stratégies.
Oui, Utalent propose des intégrations avec des outils RH et de recrutement populaires, tels que des systèmes de suivi des candidats, des systèmes de gestion des RH et des tableaux d'offres d'emploi. Cela garantit un flux de travail transparent et une synchronisation des données pour les entreprises.