Recootic est une plateforme de recrutement basée sur l'IA qui aide les entreprises à embaucher des talents de haut niveau grâce à un processus de recrutement intuitif et personnalisé.
Fondée en 2019
A reçu un financement de démarrage de $400 000 de Dubai Angel Investors et de la Dubai Silicon Oasis Authority en 2020
Élargi la plateforme pour inclure des outils d’intégration et de fidélisation des employés personnalisables en 2021
HireVue est un logiciel d'entretien et d'évaluation vidéo basé sur l'IA qui aide les entreprises à embaucher les meilleurs talents.
Talentsoft est un logiciel de gestion RH basé sur le cloud qui aide les entreprises à gérer leurs processus de recrutement, de performance et de développement de talents.
Oracle Taleo est un logiciel de gestion des talents basé sur le cloud qui aide les entreprises à gérer leurs processus de recrutement, d'intégration et de performance.
Plateforme de recrutement basée sur l'IA qui aide les entreprises à embaucher des talents de haut niveau grâce à un processus de recrutement intuitif et personnalisé.
Outil d'intégration personnalisable qui aide les entreprises à créer une expérience d'intégration transparente pour les nouvelles recrues.
Outil de fidélisation des employés qui aide les entreprises à identifier et à traiter les risques de rétention dans leur main-d'œuvre.
Recootic est une plateforme de recrutement basée sur l'IA qui aide les entreprises à embaucher des talents de haut niveau grâce à un processus de recrutement intuitif et personnalisé.
Recootic utilise l'IA pour analyser les données des candidats et faire correspondre le candidat le mieux adapté avec l'ouverture d'emploi. Il offre également un processus d'embauche personnalisé qui permet de rationaliser le processus de recrutement et d'améliorer l'expérience des candidats.
Recootic propose une plateforme de recrutement, un outil d'intégration et un outil de fidélisation des employés.
Les concurrents de Recootic incluent HireVue, Talentsoft et Oracle Taleo.
Recootic propose un modèle de tarification basé sur l'abonnement, avec trois plans de tarification différents basés sur le nombre d'offres d'emploi et les fonctionnalités requises.