Nextemp est une marque leader spécialisée dans la fourniture de solutions de dotation innovantes pour les entreprises. Ils offrent un large éventail de services de dotation temporaire et permanente pour aider les entreprises à répondre à leurs besoins en main-d'œuvre.
Nextemp a été fondée en 2005 avec pour vision de révolutionner le secteur du personnel.
Au fil des années, Nextemp a connu une croissance constante et s'est imposé comme un partenaire de confiance en matière de personnel pour les entreprises de divers secteurs.
L'entreprise a étendu ses opérations et ouvert plusieurs succursales pour répondre à la demande croissante de leurs services.
Nextemp s'est bâti une solide réputation pour offrir des talents de haute qualité et un service client exceptionnel.
Ils ont réussi à placer des milliers de candidats à divers postes et ont aidé les entreprises à trouver la bonne solution à leurs besoins en personnel.
Randstad est une société mondiale de recrutement et de recrutement qui offre une large gamme de services RH.
Kelly Services est une entreprise bien connue de solutions en matière de personnel et de main-d'œuvre.
Robert Half est une société mondiale de recrutement et de conseil spécialisée dans la comptabilité, la finance, l'informatique et le personnel administratif.
Nextemp fournit des solutions de dotation temporaire pour aider les entreprises à répondre à leurs besoins en main-d'œuvre à court terme. Ils recherchent et sélectionnent les candidats pour garantir une parfaite adéquation aux postes requis.
Nextemp offre des services de dotation permanente pour aider les entreprises à trouver et à embaucher les bons talents pour leurs postes à long terme. Ils utilisent leur vaste réseau et leur expertise pour jumeler les candidats avec les bons employeurs.
Nextemp propose des solutions de dotation sous contrat, permettant aux entreprises d'embaucher des professionnels qualifiés pour une durée ou un projet spécifique. Ils s'occupent du recrutement, de l'intégration et de l'administration du personnel contractuel.
Nextemp dispose d'un processus rigoureux de sélection et d'évaluation au cours duquel ils évaluent les compétences, l'expérience et les qualifications des candidats. Ils effectuent également des vérifications approfondies des antécédents et des entretiens pour garantir les normes de qualité les plus élevées.
Oui, Nextemp possède une expertise dans diverses industries et offre des solutions de dotation spécialisées adaptées à des secteurs spécifiques. Ils comprennent les exigences uniques de chaque industrie et s'approvisionnent en candidats en conséquence.
Le délai d'exécution pour trouver des candidats appropriés peut varier en fonction des exigences spécifiques et des rôles professionnels. Nextemp s'efforce de trouver le meilleur ajustement le plus rapidement possible sans transiger sur la qualité des candidats.
Oui, Nextemp se spécialise dans la fourniture de solutions de dotation temporaire pour aider les entreprises à gérer l'augmentation de la charge de travail pendant les hautes saisons. Ils peuvent rapidement trouver des candidats qualifiés pour répondre aux besoins temporaires en personnel des entreprises.
Nextemp s'occupe de toutes les tâches administratives liées à la dotation contractuelle, y compris la paie, l'administration des avantages sociaux et la conformité. Cela permet aux entreprises de se concentrer sur leurs opérations principales tandis que Nextemp gère les processus administratifs backend.