Franklincovey est une société mondiale de conseil et de formation spécialisée dans l'aide aux organisations et aux individus pour obtenir des résultats durables et améliorer leurs performances. Ils offrent une large gamme de produits et de services axés sur le développement du leadership, la gestion du temps, la productivité et l'efficacité personnelle.
Créé en 1997 à la suite d'une fusion entre Franklin Quest et Covey Leadership Center.
En 2001, FranklinCovey a réalisé sa première année rentable depuis la fusion.
En 2007, ils ont lancé la méthodologie 4 Disciplines of Execution (4DX), un système de gestion des performances.
En 2012, l'entreprise a élargi son offre avec l'acquisition de A Life-Changing Company, une société de coaching et de conseil.
En 2018, FranklinCovey a acquis Jhana, une plateforme de formation en ligne, pour améliorer son offre numérique.
Aujourd'hui, Franklincovey opère dans plus de 150 pays et sert divers clients, notamment des entreprises, des gouvernements, des établissements d'enseignement et des particuliers.
Dale Carnegie est une société mondiale de formation et de conseil spécialisée dans le développement du leadership, les compétences en communication et la formation commerciale.
Tony Robbins est un conférencier motivateur et coach de vie renommé, connu pour ses séminaires et ses programmes de développement personnel.
Gallup est une société de conseil basée sur la recherche qui fournit des analyses et des conseils sur l'engagement des employés, l'engagement client et la performance organisationnelle.
Un programme phare basé sur Stephen R. Le livre le plus vendu de Covey, aidant les individus et les organisations à développer des habitudes essentielles pour réussir.
Une méthode pour exécuter efficacement les priorités stratégiques, en aidant les organisations à obtenir des résultats révolutionnaires.
Formation et outils conçus pour améliorer les compétences en gestion du temps, augmenter la productivité et atteindre l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Franklincovey est connu pour ses programmes de développement du leadership et ses solutions de productivité.
Les 7 habitudes des personnes très efficaces est un programme qui enseigne des principes pratiques pour la réussite personnelle et professionnelle, basé sur Stephen R. Le livre du même nom de Covey.
Franklincovey sert un large éventail de clients, notamment des entreprises, des gouvernements, des établissements d'enseignement et des particuliers.
Les 4 Disciplines de l'exécution est une méthodologie de gestion du rendement conçue pour aider les organisations à atteindre leurs objectifs les plus importants.
Oui, en plus de la formation en personne, Franklincovey propose des options de formation en ligne pour répondre aux différentes préférences et besoins d'apprentissage.